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遠碩建築團隊自 1999 年成立，我們強調團隊合作，相信「人」是一切的基礎，將「人」視為團隊最重要資產，重視每一位夥伴工作與生活的平衡發展，提供最完善的職涯規劃與福利制度。
我們是全方位的團隊
- 遠碩國際顧問
- 新碩營造
- 遠碩營造（甲級營造廠）
- 新碩建設
- 遠碩貿易
- 遠碩機電工程
- 沛碩建設
我們能完成具代表性的任務
- 台灣第一座隔震建築設計 921 地震災後重建 嘉義縣豐山國小校舍
- 台灣第一座大型建築物隔震系統安裝 慈濟新店醫院
- 台灣第一座晶圓廠房減震設計及施作 茂德科技竹科廠
- 台積電六座晶圓廠地震建築防護
成立
遠碩國際工程顧問
獲獎
貢獻卓越獎 – 茂德科技
成立
新碩營造
獲獎
工安優良人員獎 – 台積電
工安優良廠商獎 – 台積電
工安優良廠商獎 – 台積電
成立
新碩建設
成立
遠碩營造（甲級營造廠）、
遠碩貿易
遠碩貿易
事紀
Robinson 授予遠碩為
台灣區隔制震設備獨家代理商
台灣區隔制震設備獨家代理商
獲獎
最佳夥伴獎 – 台積電
成立
遠碩機電工程
獲獎
建築工程圍籬綠美化優等獎 – 台北市警察局士林分局
成立
沛碩建設
獲獎
工安優良廠商獎 – 台灣康寧顯示玻璃(股)公司
獲獎
公共工程品質優良獎 – 西濱 DS 新建工程
公共工程品質優良金質獎 – 西濱 DS 新建工程
公共工程品質優良金質獎 – 西濱 DS 新建工程
獲獎
公共工程卓越獎 – 台北市立大學圖書館改建工程
優良承攬商獎 – 台積電
優良承攬商獎 – 台積電
獲獎
優良承攬商獎 – 台積電
通過 BSI ISO45001：2018 職業安全衛生管理系統標準
通過 BSI ISO45001：2018 職業安全衛生管理系統標準
獲獎
工程美化與景觀類特優獎 – 社團法人中國土木水利工程學會
獲獎
通過人才發展品質管理系統評核認證 (TTQS)
重視團隊協作
鼓勵多元想法
結合專業技術
完善員工福利
鼓勵進修發展
我們規劃職涯發展
-
訓練培育
除專業職培訓，另有人才發展訓練計劃，每位夥伴都能適才適所，施展所長。 -
薪酬福利
每年審視薪資，確保具高於同業 PR75 的薪酬水平，鼓勵優秀夥伴加入。 -
績效管理
訂定明確績效執行目標，透過公平合理的評核制度，與團隊同步成長前進。
我們重視學習訓練
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新進人員培訓
新夥伴配有資深輔導員，協助熟悉工作環境，認識團隊理念及文化。 -
專業技能及證照培訓
規劃專業課程及專業證照課程，培養必備的知識技能，達到更好的工作效率與品質。 -
經管職能培訓
學習有效的經營管理方法，培養成為專業技術與管理才能兼備的優秀夥伴。 -
其他專案、外訓
配合團隊專案推動或重點課題，規劃相關課程、參與外部訓練或線上學習。
我們提供完善福利
01 / ALLOWANCE
職福禮金
端午禮金、中秋禮金、生日禮金、結婚禮金、生育禮金、子女結婚禮金、員工(含眷屬)傷病住院慰問金、員工急難慰問、喪葬補助。
02 / HEALTH INSURANCE
健康照顧
職醫職護臨場健康諮詢服務、員工團體保險 (壽險、意外險、醫療險、職災險)、員工健檢。
03 / CERTIFICATION REIMBURSEMENT
證照補助
專業工程技術證照、特定工程證照獎金、專業證照課程全額補助。
04 / DIVERSE INCNETIVES
多元獎金
年終獎金、績效獎金、完工獎金、開發獎金、業務獎金、介紹獎金、資深員工表彰。
05 / TRAINING REIMBURSEMENT
教育補助
職能課程、教育訓練全額補助。
06 / EQUIPMENT SUPPLY
配備補助
提供員工制服、安全配備、外派員工宿舍、交通補助、公務手機補助。
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辦公室配備
義式咖啡機、氣泡水機、多口味茶包、零食櫃、安全自煮IH爐 -
國內外員工旅遊
2023 日本北海道及仙台、德國瑞士、奧地利捷克、澳洲、菲律賓、中國黃山、帛琉、韓國、馬來西亞。 -
其他
部門聚餐基金、運動社團活動（羽球社、籃球社）、電影欣賞、teambuilding 戶外團康競賽、KTV歌唱比賽、尾牙。